Grupo Educación y Empresa

Educando en competencias

Editorial 32

By admin | enero 17, 2015 | 0 Comment

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Introducción a la psicometría de la evaluación docente de ascenso y reubicación salarial decreto 1278. Para contextualizar un poco al lector, así terminamos la editorial anterior: “En nuestra próxima editorial resaltaremos algunas de las características básicas de la evaluación de ascenso y reubicación que realiza el estado a los docentes” Si no la has leído […]

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Editorial 31

By admin | | 0 Comment

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Algunas ideas sobre la Psicometría y su relevancia actual Para algunos el concepto “Psicometría” puede parecer nuevo, otros en cambio lo entienden y constantemente lo escuchan o hacen uso de el. En esta editorial vamos a hablar un poco sobre el concepto y su importancia actual. El concepto se usa fundamentalmente en Psicología, viene del […]

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Editorial 30

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La comunidad e-learning, mas facilidad para compartir, debatir y conocer Es un hecho que las redes sociales rompen las barreras del espacio, nos permiten mas interacción, tanto para tener cerca familiares que viven lejos como para conocer nuevas personas, divertirse o simplemente “matar el tiempo”. En nuestro caso vivimos esta misma situación pero desde las […]

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Editorial 29

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 Educación E-learning Parte 2 Pero todo fue cambiando, los cuadernos se cambiaron por las computadoras, por las tabletas. Los lápices se cambiaron por los dedos que mediante un teclado podían escribir más y mejor. Ya saben ustedes que muchos se resistían a estos cambios, así como se resistían a entender que el conocimiento se podía […]

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Editorial 28

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Educación y e-learning parte 1 “Hubo una época en que las personas solo sabían escribir a mano, sólo sabían leer, asistían durante muchos años a lugares llamados colegios donde aprendían esto una y otra vez, los cuadernos, los libros, los lápices, no eran objetos extraños relegados a los museos, se usaban todos los días; se […]

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Editorial 27

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¡Planear, dirigir, controlar, flexibilizar y mejorar! Todas las actividades que desarrollamos diariamente, grandes o pequeñas merecen ser planeadas y dirigidas con cuidado para lograr de ellas lo que se quiere. Términos como planear, dirigir, controlar, flexibilizar y mejorar no son solo indicados para tareas administrativas y de empresa, hacen parte de la elaboración concienzuda de […]

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